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薪酬监督机构称,HMRC没有足够的力量阻止非法无偿实习

澳门永利线上 2018-07-13 12:19:01 澳门永利线上

低薪委员会批评英国税务及海关实施最低工资法和实习生付款执法不严

LPC今年的年度报告侧重于年轻人在劳动力市场中的地位,他建议HMRC需要采取更强有力的行动来实施无薪实习

LPC希望看到来自HMRC的“有效[法律]执法”,HMRC负责确保如果实习生的工作岗位可以被视为工作,他们将获得最低工资

该报告还呼吁更好地理解法律

“我们建议政府采取措施,提高对实习人员的全国最低工资支付规则的认识,以及所有其他形式的工作经验和志愿者机会

此外,我们建议HMRC有效执行这些规则, “ 它说

这份报告是在尼克克莱格在一份关于社会流动性报告的实习问题日益突出的两天后出现的

这位副总理承认,他的父亲曾帮助他在芬兰银行实习,并首先进入政界

据报道,高级保守党在2月份举行的年度盛大舞会上拍卖了几千英镑的实习机会,为该党筹集资金

LPC在报告中驳斥了来自英国商会和特许人事与发展学院的电话,认为实习机构应获得最低工资的法律例外,或者以每小时2.50英镑的较低学徒费率支付

但是,实习的扩展并未受到商界所有人的欢迎

报告提交的材料显示,来自酒店,酒吧和体育和休闲部门的代表机构表示担心实习等于无报酬工作,并且“破坏最低工资并将雇主置于不适当的位置”

工会联盟大会提交的意见指出,目前关于这一问题的指导意见薄弱,而实习活动团体要求禁止实习岗位

报告显示,21岁以下的工人和其他成年人的工资差距越来越大

该报告的作者承认,这一代的工资不平等部分是由于雇主越来越多地利用21岁以下年龄组的最低工资标准而导致的

实际上,年轻人的最低工资水平下降拖累了普通工资水平,经济衰退和大量青年失业加剧了这种情况

根据报告,年轻工人在成人最低工资水平以下的比例在过去六年中几乎翻了一番,达到30%

来自竞选组织实习生Anonymous的一项调查显示,50%的实习期持续一至三个月,82%未带领进一步就业

作者:成桧捎

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