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法律:专家观点如何处理你的法律实习生

澳门永利线上 2018-07-14 14:13:05 澳门永利线上

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但这可能即将改变,因为计划认证工作实习 - 收集的“公司技能“对学位的结果增加了雇主在这一领域提高他们的游戏的压力我要求律师就改善一个屡屡受到惩罚的机构提出建议警惕数目的学生在童年接触法律电视剧的基础上追求法律职业因此,他们踏上期待魅力的工作体验地点 - 监督律师往往有点过分热衷于延续他们的生活在戏剧性社会法律发展的前沿花费的神话“实际情况是,通常监督工作经验学生的初级律师很远更可能花时间争论伦敦外法院的小型道路交通索赔而不是deba在上诉法院处理人权法的细节“,One Crown Office Row大律师Adam Wagner指出:”工作经历需要反映出学生在实践中会做什么“许多公司律师事务所运作精心打造的为期一个月的暑期活动旨在复制参与者的实习生他们认为其他行业的同行可以从这种模式中学习但是参加过城市“度假计划”的人士的共识 - 许多律师事务所招收超过50%的毕业生 - 由于不断担心犯下可能导致永久工作机会的错误,学习机会受到限制全国工作经验委员会(NCWE)首席执行官Mike Hill对这些计划对许多非法律学生来说是值得的,这些学生为了完成研究生法律转换课程而开展这些课程

“短期的工作投影会是更好地利用这些学生的时间,因为如果没有法律知识,我会质疑他们在度假计划期间能够有意义地学习或贡献什么,“他争辩说,任何有过工作经验的人都熟悉被忽视的感觉,因为不可理解的事件放在你周围为了避免这种情况,监督律师有以下几种建议:•在工作之外投入时间,找出适合安置学生看和做的事情,One Crown Office Row的Wagner说道•谨慎选择那些不太适合的律师忙于提供有意义的监督,建议Linklaters的毕业生招聘合作伙伴Euan Clarke•让学生在会议上记下会议记录,并注意他们写的内容将分发给团队的其他成员,Helen Collinge说,Shoosmiths的助理律师“曼彻斯特办公室的律师们同意,对法律有明显兴趣的高绩效学生不太可能通过法律凯文青少年的工作经验比那些通过父母与公司的合作伙伴之一的友谊获得工作经验的人更有工作经验

“我们从当地的州立学校招聘工作经验的学生 - 我一直坚持简历,我们花了大量的时间时间的流逝我们所拥有的每一个人都表现得无可挑剔,“伦敦法律援助公司Galbraith Branley的创始合伙人安东尼·布兰利说道

NCWE认为,那些对他们正在从事工作经历的组织有贡献的学生应该在至少国家最低工资但通常只有遵守这一规则的公司律师事务所城市服装诺顿罗斯,例如,支付其学生每周250英镑“我们期望假期计划学生的最大参与度,所以我们支付他们的薪水似乎是公平的,“该公司的招聘主管莎拉凯利其他人说,然而,他们有一个非常不同的观点”让他们付钱“,吉姆钻石,自我借贷成本律师“至少你会得到100%的关注和承诺!” Rebecca Vanstone是埃塞克斯大街23号的一位律师,她将工作经验的学生带到了监督午餐时间,以及与她的同事一起度过周五晚上的饮料

“由于我从自己的经历中记得,”她说: ,“被视为平等并参与商会的社会生活,对于工作经历学生的自尊心来说是一个奇迹“只要避免把学生分配给低劣的同伴,他们就会喜欢大腿舞蹈俱乐部

作者:盛落

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