写于 2016-06-06 08:26:13| 澳门永利线上| 体育

Ellen Pao v Kleiner Perkins所产生的兴奋度可以通过推特和其他社交媒体上的性别歧视诉讼中的科技女性人数以及不会在记录中说出的女性人数来衡量

3月的周末11日,约有500名女性聚集在半月湾参加第八届年度女性私募股权峰会,“高端女性私募股权和风险投资必须参加的活动”

他们都在谈论保黄的审判,她声称她被风险投资公司处理并被边缘化,并遭到性骚扰,但没有被媒体报道

而且并非所有人都在她身边

“大约有500人和20名男性,”一位与会者对此事进行了说,当然是匿名的“我们所有人都开玩笑说这是风险投资世界的镜像

“虽然被这些淫秽的细节所折服,但保道声称她被一位男同事(伦纳德科恩的”渴望之书“)给了一本”不恰当“的诗歌书,她“两次或三次”屈服于另一个伴侣的进步 - 对旧金山市政中心法院的审判感到不错“大多数与风投有关的女性都担心发生了什么,”说这个女人,多年来一直是风险投资行业的一部分“他们认为这是一种双赢的局面都没有好结果”大多数人都认为,包氏不是一个完美的案例虽然这个想法被她传递给了促销和其他Kleiner Perkins Caufield&Byers的机会引发了许多女性的共鸣,并且大多数人在这一事件中认同自信的行为在男性中受到奖励,并在独立的VC世界中受到女性的惩罚,Pao得到了特别待遇 - 高级合伙人John Doerr旁边的办公室和演讲培训,以便她能够更好地指挥一个房间而该公司是最大和最成熟的风险投资公司之一(成立于1972年),是为数不多的雇用更多女性的少数人之一,约有20人(与全行业范围内的4%相比)在这些幻灯片中查看本周所有最好的照片部分原因在于Pao案件的独特之处在于它进入了审判阶段大多数此类投诉是在庭外解决的(Pao, Reddit,要求赔偿1600万美元),而且这起案件上市以及所有小报的事实说明了原告与被告之间的个人敌意

2005年,Doerr-Kleiner的受人喜爱的领导人和主要的民主党球员 - 正在寻找一位拥有“着名大学的工程学位,法律和商业学位以及企业软件背景的技术职位”,据2012年财富杂志关于鲍的一篇报道,“我遇到了一切在规范中,“她说(她在普林斯顿学习电气工程,并继续哈佛法学,后来哈佛商学院)”克莱纳珀金斯很快成为了包玉不快乐的地方,“福图说

ne“加入公司后一年左右,她短暂地与同伴Ajit Nazre建立了关系

当Pao结束了她的关系时,她后来声称,她开始遭受商业会议中被忽略的形式的报复,并遭到破坏与她的投资组合公司“她还说,其他妇女在那里受到歧视,她向多尔和其他高级合伙人提出了这个问题(Doerr和其他人都否认)与Pao的一部分牛肉是她不是一个帮助其他人的姐妹姐妹在交叉检查中,Orrick,Herrington&Sutcliffe的Lynne C Hermle是一位具有可怕名誉的律师(在Hermle问询后另一次审判中发现另一名证人),Pao问道:“您是否曾经为Kleiner投资组合招募过一位女士公司的董事会

“”我不这么认为,“包玉刚回答说,你在法庭上听不到的是任何提到鲍的丈夫,耻辱的对冲基金经理Alphonse”Buddy“Fletcher Jr,他的一个人抽搐可能实际上推动了整个赛季的丑闻,即使不是福蒂博最富有的非洲裔美国人之一的“好妻子弗莱彻”中的一两集,他在2007年的阿斯本皇室研究员项目中遇到了保宝,这是一个非常有前途的领导力研讨会年轻的专业人​​员 - 她在Kleiner Perkins的另一段时间(杜尔是阿斯本研究所的受托人)两人一拍即合,分享了他们在少数群体中的经历,其中大多数是白人企业(包括美国华人),并且在过去四个月内同性恋弗莱彻孕育了宝并向她提出了建议 风险投资家约翰·多尔(John Doerr)在3月3日抵达旧金山高级法院时,抵达亚马逊,谷歌和许多其他科技公司,因此被授权参与性别歧视审判,其中包括他的公司Kleiner,Perkins,Caufield&Byers Robert加尔布雷思/路透社2010年,弗莱彻起诉曼哈顿达科他大楼的业主,声称拒绝出售他另一间公寓(他已经拥有四间公寓)是由于歧视

达科他反驳说,弗莱彻的财务状况很差,并且他不相信他可以提供另一间公寓2012年,法官命令弗莱彻清算其中一笔资金,很快他宣布破产 - 不久之后,鲍的诉克莱纳珀金斯诉讼当风险投资公司的律师试图让保官案中的法官哈罗德卡恩,让他们考虑她丈夫的财务状况,卡恩裁定它与案件无关,并将“制造不合情理的表演”一部分那个节目可能是弗莱彻的诉讼生涯他在1991年声称他们在奖金上强硬他声称种族歧视之后起诉了金融公司Kidder Peabody

(仲裁小组不同意,但命令Kidder支付额外的1300万美元弗莱彻)他在离开基德后成立的公司遭到性骚扰指控“即使那些曾经接近弗莱彻的人也表示,他们因为对员工的虐待行为而受到压力,”据“财富”杂志报道,大学朋友迈克尔米德和弗莱彻资产管理公司的联合创始人,[斯蒂芬]卡斯,他的[凤凰] SK俱乐部朋友[来自哈佛],后来是一名雇员,两人在被解雇后于90年代中期遭受性骚扰

他们声称弗莱彻拒绝了他的进步报复“ Pao声称她是在Kleiner Perkins对她做的 - 挫败的追求者惩罚了她不同的表现,尽管她的许多抱怨是ar很难证明,狗狗哨子的轻蔑和佯攻正如斯坦福大学法学教授德博拉罗德告诉纽约人,“你在埃伦宝案中看到的那种证据是非常典型的东西,在硅谷没有吸烟枪;其中很大一部分是社会科学家称之为微观侮辱的事情 - 单独看待的小事件可能看起来微不足道,但如果累积地指出可能影响工作表现的不敏感和贬值的做法,“育儿杂志创始人罗宾·沃拉纳We Care Solar的首席运营官说,当她读到关于弗莱彻对达科他的诉讼时,她首先意识到了保罗

“纽约时报”的一篇报道称,他的妻子是她熟悉的公司Kleiner Perkins的合伙人

“怎么会有一个我从未听说过的合作伙伴

“她想知道,并打电话给她认识的风险投资公司Pao是一位初级合伙人,但她被告知,但是”John Doerr打电话给所有人'合作伙伴'“Wolaner,当我在那里工作时拥有Parenting在80年代后期),强烈地感觉到女性在风险投资公司受到了歧视 - 并且强烈地感到包保不是“她的案子很荒谬”,她坦率地说“我希望她不会得到一毛钱”

虽然一些女性我发言机智h觉得Pao的西装会帮助更大的叙述 - 硅谷有一个女性问题 - Wolaner认为她是一个问题雇员,其案件伤害了她的原因她的经历与她来到硅谷不同(她与许多初创公司和风险投资公司)在90年代中期将父母出售给时代公司后发现,科技方面远没有她来自的世界更具偏见“她说,这更像是一种精英管理而不是出版,”她说道尔是适合黑帽子的错误的人,一个相对绅士在bromance,Titstare世界的小型风险投资公司,他们帮助融资的大多数男性创业公司“我不认为他注意到,如果你是男性或女性,”说Wolaner“这完全是想法”她的公司还没有解决的原因之一,她认为,原则是:他们不歧视她 - 事实上,他们竭尽全力帮助她 - 而性别没有任何用它做“我不是“匹配通信的创始人Fran Fran Maier和女性创业公司的支持者说:”媒体使它听起来像是OJ审判但在创业公司之外,谁在乎

“”如果她赢了,那可能意味着敏感性培训“对于像Kleiner这样的公司来说,Maier说:“如果她输了,这是我们的Stonewall吗

我不这么认为“在一个完美的世界里,大多数女性都同意,硅谷将会出现一种集体诉讼 - 那些被歧视反对共同敌人的妇女遭到歧视,就像45年前”新闻周刊“的女性在起诉杂志上,并要求在座位上摆放一张座位(并且标头上的位置较高)“因法律诉讼而出现很多变化,”Maier说,他继续领导互联网隐私公司TRUSTe

她并不是指现金